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September 20 写在卸任之后,新老交替之际写在卸任之后,新老交替之际
晚上回来看到卸任通知,那一刻,我心真的痛了。 我的强化班生涯就这么结束了??? 来得太突然了,我不想解释什么,也不为自己找什么借口 郁闷之极,出去走走,风极大,听着林志炫的“散了吧”,想给自己制造一点 失败主义者的情愫,然而却越听越激动,不能就这么走了,我还没来得及留下点什么 这一年,客观评价自己当斑竹的表现:无过但也无功。 这段时间随着新人的轰轰烈烈,自己也走到人生的十字路口,心里隐隐的感觉到要被 BS淘汰了,没想到却以这样一种方式结束。 为什么会这么痛,为什么我的眼里含着泪水? 说明你对强化班对BS爱的深沉? 说明你有有付出,有责任感? 是懊悔? 还是无奈? 回顾这一年的经历,从当初的激昂文字,提出BS建设计划,到后来的遭遇不顺,
再到后来的事务缠身,无暇顾及,以至于到最后的麻木。 今天算是把我狠狠地刺了一刀,让我的记忆回到从前。 还记得自己曾经给自己的承诺:
版面虽小,却大有文章可做 BS不只是维护工作,要用心去建设版面,去创造氛围! 一个人的力量也许渺小 但心有多大,舞台就有多大! 现在想想,个人的原因也许占了主要因素
但不禁感叹 " 坚持" 二字的份量,基业常青之不易! 强化班也是如此,我们需要的不仅是热情,而且是要看怎么样把这份激情坚持下去! 想到这,不禁想到我们的梦想 对于我们以后创业,应该更是如此. 突然觉得苦笑: 创业离我还有多远? 先把该做的事情做好,把自己做好再说. 以下是2006.11月我们拟出的BS建设计划
现在看来,一些建议不免有些幼稚 但足以看出来曾经信誓旦旦的东西如何变为一纸空文: 也愿以后的板主能牢记本案例,用心并且坚持,你们一定能做好!
Brainstorm版面建设步骤(草案) 关于版面建设,最近和凌燕,板大进行了一些探讨。我们认为, BS主要有三个问题: 1. 参与度,即版面的人气问题,这是最重要的问题。 2. 文章质量问题,即原创,思考性的文章应该多一些 3. 度的把握,即关于"水文"的平衡把握 结合调查问卷情况。我们决定采取以下步骤对版面进行建设: 1. 考虑到在板上不太积极的同学,我们将进行交流与沟通,结合每个人的具体原因, 尽快让大家熟悉88,积极参与88上的讨论。 2. 我们计划举行定期讨论,我们规定每周六晚上9:00-12:00为专题讨论时间 , 每次讨论主题可有几个,涉及班级建设,创业案例讨论, 经管类学术讨论,行业讨论。大家在这个时间段尽量上线。 3. 鼓励各类原创,鼓励连载,鼓励转载,开始我们会向同学们约稿, 逐步引导这种气氛.设立BS荣誉称号 大体分为Brainstorm杰出贡献奖,最佳个人奖,每月最佳转载奖 4. 版面基础知识普及,我们会整理出常用操作,板规说明, 精华区说明 5. 提高版面效率,如在发表的文章前面加标签或括号说明文章 类别(信息,讨论,征求意见,情感交流) 在文章前面添加导读。具体措施在板规里会有说明。 由于以上工作量较大,我们希望热心的网友能不定期的参与进来, 一起来建设我们的Brainstorm。 |
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